2021年9月29日 星期三

强制要求转发工作信息不发罚1万 “朋友圈”公司怎能想占就占?专家释疑

时间:2023-07-03 09:22:40来源 : 快科技


(资料图)

你遇到过公司强制让你发朋友圈的情况吗,如果遇到了,你会怎么办?

前不久,重庆市高级人民法院公布了一则“职工不转发朋友圈被罚1万元并开除”案例,引发广泛关注。

这件事情引发了网友的热议,有做商促的用户表示,经常需要转发促销信息到朋友圈,“现在很多朋友把我屏蔽了,感觉自己像微商似的。”很多人甚至再申请一个微信号,专门用来发工作信息。

用人单位要求员工转发工作信息的目的多为营销和宣传。一些企业还会冠以“与公司共进退”的说法,对转发内容、发圈频次、点赞数甚至个人头像作出要求,并将员工转发情况与其收入和职业发展挂钩。

“对于职工是否在微信朋友圈转发工作信息,应当遵循自愿原则。”北京市京都律师事务所律师张雁峰指出,要求职工在个人朋友圈转发工作信息,或涉嫌侵犯隐私权和言论自由。

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(责任编辑:黄俊飞)

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